Esélyegyenlőségi referens

Hogyan lehet a munkahelyi esélyegyenlőséget elősegíteni?
Hogyan működik a hátrányos helyzetű kollégákat alkalmazó és a szervezeti felelősségvállalást fontosnak tartó csapat?
Milyen jogi kereteknek kell megfelelni és milyen támogatásokat lehet igénybe venni?

Sok-sok esettanulmány, gyakorlatban bevethető módszerek, és esélyegyenlőségi terv kidolgozását elősegítő módszer!

Miről lesz szó az esélyegyenlőségi referens tréningen?

• Mit kell tenni, ha hátrányos helyzetű munkavállalókat alkalmaz a cég?
• Támogatások, támogatott munkaerő-piaci programok, ráfordítások és megtérülések
• Munkahelyi környezet kialakítása
• Esélyegyenlőséggel kapcsolatos előírások és erre vonatkozó megvalósítási javaslatok – Esélyegyenlőségi Törvény, Egyenlő Bánásmód Hatóság
• Az esélyegyenlőségi feladatokkal megbízott munkatárs feladatai, felelőssége, kompetenciái
• Prioritások, realitások a pályázatok esélyegyenlőségi előírásaiban

A képzés időtartama: 2 nap

A képzés díja: 121 000,- Ft + ÁFA/fő, amely tartalmazza az egész napos harapnivaló és az ebéd díját is.

Jelentkezés